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QUALITÀ E ESG

Certificazioni e impegno ESG

La qualità dei processi produttivi e l’attenzione agli impatti ambientali ed energetici sono parte integrante del modello industriale di Gnutti Cirillo.

STANDARD ISO

Sistemi di gestione certificati

Gnutti Cirillo opera secondo sistemi di gestione certificati che garantiscono il controllo strutturato dei processi, la riduzione dei rischi operativi e la conformità ai requisiti normativi e di mercato.
L’azienda è certificata secondo gli standard ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 e ISO45001.
UNI EN ISO 9001

Certificato del sistema di gestione per la qualità (PDF)

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UNI EN ISO 14001

Certificato del sistema di gestione ambientale (PDF)

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UNI EN ISO 50001

Certificato del sistema di gestione dell'energia (PDF)

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UNI EN ISO 45001

Certificato del sistema di gestione della sicurezza sul lavoro (PDF)

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ESG

Responsabilità ambientale, sociale e di governance

Il nostro impegno in ambito ESG è formalizzato attraverso documenti e policy che definiscono principi, responsabilità e modalità operative.
In questa sezione sono raccolti i principali documenti aziendali che regolano e rendicontano le attività inerenti ai temi ambientali, sociali e di governance, a supporto di una gestione responsabile, trasparente e orientata al miglioramento continuo. Questi strumenti contribuiscono a garantire coerenza nei comportamenti, chiarezza nei processi decisionali e allineamento con gli standard richiesti dai mercati e dagli stakeholder.

REPORT DI SOSTENIBILITÀ

(PDF)

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POLITICA AZIENDALE ESG

(PDF)

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PURPOSE

(PDF)

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CODICE ETICO

(PDF)

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POLICY DIRITTI UMANI

(PDF)

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RICONOSCIMENTI

Valutazione EcoVadis

Nel settembre 2025, Gnutti Cirillo S.p.A. ha conseguito la Medaglia d’Argento EcoVadis, posizionandosi nel TOP 15% delle aziende valutate a livello globale.
Il riconoscimento EcoVadis conferma l’allineamento dell’azienda ai più elevati standard internazionali in ambito ambientale, sociale ed etico, rafforzando l’impegno verso una gestione industriale responsabile e sostenibile.

GC_EV_Recognition_sito

 

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